我是个标准的90后,在我还穿着开裆裤满屋乱趴的时候猫王家具工厂就创立了。
在我童年记忆里,我的父亲(猫王家具创始人)每天很晚下班回到家,还会用铅笔手绘画图,那些反复打磨的线条,成了猫王家具产品的符号。
小学2年级这段时间,周末是我孩童时最难忘的回忆;因为每个周末都会去当时大同路的猫王工厂和父母一起上班。每当我随着母亲在工厂财务办公室用旧算盘列竖式时,隔壁车间的剪板机正在吞吐着原材料,等车间师傅们开始探讨钢管壁厚加工工艺时,我便骑着我的小滑板闯入这个金属车间的丛林,车间流水线是我的环城赛道,从小的耳濡目染就对家具产生深刻的印象。
当我23岁完成了大学生涯,获得波士顿大学经济学本科学位后急匆匆的就回国想着投入工作,在看到猫王家具产品的时候,终于理解父亲和团队多年辛勤的投入,让我更坚定投入猫王这份事业。
带着一腔热血2013年开始在工厂就做了渠道大区经理。那时对市场的认识还是停留在学校商科课本里的知识。做的每一个经营决策都不会和团队商量,独来独往,一切的行为都认为是想当然。经历了5年的磨砺,直到自己快30岁时才明白父亲讲的话“独行快,众行远”的道理。
随着终端市场消费者购买习惯的变化,互联网选购成为了消费者主流的习惯,我们工厂团队从19年开始转型互联网厂店模式,工厂直接对接零售客户。而这些年通过不断的在终端为客户提供服务的过程,才开始理解:做好家具整装定制服务不是一个人多聪明多努力就能干成的。想要做好定制化个性化的室内装饰设计服务,就要驱动团队协作的力量,共同聚焦以用户需求为导向的服务。只有整个团队目标共有才有机会在竞争激烈的市场环境中让公司长续经营。也就是在30岁以后的工作中才慢慢理解了我的父亲为全体猫王人树立的信念和价值。
那说了这么多,白厂长想让我们的每一位用户知道,猫王工厂的团队是一支具有正确价值观的团队,我们的立足之道,公司的各项制度都是建立在人性化的道德标准之上。一个企业只有正确的使命愿景和价值观才能为他的用户提供长期可靠的服务。我们公司在过去的34年始终专注专业家具行业,在未来的30年甚至更长的时间里为客户提供家具整装定制服务。
随着近三年的厂店模式建立,我们确立了高品质的产品,工厂的性价比,让更多消费者买得起好家具,我们持续不断投入研发,持续对产品及服务进行迭代升级,用更好的产品技术给消费者带来更多实惠。猫王近三年的厂店真正做到单店过亿的产出。
通过这几年的数字化转型,猫王工厂团队建立了行业领先的信息化、工业化平台,也在定制化产品转型的过程中实现全线数控设备的柔性高效生产。因为团队多年的专注和积累,我们有信心为更多的客户提供质量更好、更有性价比的产品和服务。通过我们团队的不断创新,为更多的用户提供健康、舒适、价格合理、具有文艺还不是快乐气息的生活方式!
猫王家具-白宇浩
